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今回の【ナナメからIT】は、ITと人材採用の関係について、言及してみようかと思います。
人材採用というと、企業であればたいがい実施するものであり、たいがい悩みを抱えるものである、と思います。何を隠そう、私たちGFCも人材採用にはいろいろと工夫を凝らしてはいるものの、思ったように採用ができているとは言い難い、というのが正直なところです。
ちなみにGFCの採用情報は、こちらをご覧下さい。
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【テレワークの積極的推進】
テレワークやオフピーク通勤などを取り入れた体制を継続します。商談等について、直接の訪問を希望されないお客様には、電話会議またはWEB会議を用い、訪問しない形で対応いたします。対面での作業や商談等については、感染防止対策を徹底します。
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株式会社グッドフィールドアンドカンパニー
代表取締役 吉野 久
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